Erhverv · ICF Level 2
Erhverv
Sparring til dig, der står alene med driften, udviklingen og fremtiden. Og fortrolige trivselssamtaler til dine medarbejdere — når en samtale på det rette tidspunkt kan være forskellen på mistrivsel og fornyet arbejdsglæde.
Erhvervs coaching
Coaching til ledere og ejerledere
når du kører som smurt — så gør din virksomhed det også.
Mit hjerte banker for små virksomheder. For dig, der hver eneste dag står op og får det hele til at køre rundt. Du er maskinen. Motoren. Idéudvikleren, bogholderen, sælgeren, marketingafdelingen — og den, der tager de svære beslutninger.
Du finder motivationen frem — også på de dage, hvor den ikke står klar og banker på. Du driver det frem med hjerteblod, vilje og ansvar. Og du står alene med det meste. Driften. Udviklingen. Fremtiden. Samtidig med at du forsøger at skabe en sund work/life-balance.
Det kræver noget
Det kan være svært at løfte blikket, når du selv står midt i det hele. Svært at træffe de valg, der både rykker virksomheden — og dig. Jeg har selv været der. Jeg kender gejsten og friheden. Men jeg kender også tvivlen. Trætheden. Og de stille øjeblikke, hvor troen på én selv vakler.
Når du bærer virksomheden, er det ikke kun forretningen, der skal fungere. Det skal du også.
Derfor er det en styrke at søge sparring.
Det er lederskab. I vores forløb arbejder vi med dig som menneske og leder.
– Din retning.
– Dine beslutninger.
– Din energi.
Du skal være bæredygtig i mange år. Du ER virksomheden. Hvordan bevarer du din skarphed, din gejst og din styrke om 5–10–20 år? Dig 360°: din business, din familie, din fritid, din egenomsorg.
Coaching af dine medarbejdere
Medarbejdere er ofte virksomhedens vigtigste ressource.
Uden dygtige og engagerede mennesker er der ingen virksomhed. Samtidig ved de fleste ledere, hvor svært det er at finde og fastholde gode medarbejdere. Derfor giver det mening at tage aktivt ansvar for deres trivsel — ikke kun gennem løn, hæve/sænke-borde og fredagskage. Men ved at tage hånd om mennesket 360°. Når en medarbejder trives, smitter det automatisk af på arbejdsglæde, samarbejde og engagement. Modsat — når noget er svært, får det hurtigt indflydelse på præstationerne på job.
I små virksomheder er relationerne ofte tætte.
Det er en styrke. Men det kan også gøre det svært for dig som leder at tage samtaler, der er personlige. Da ledere i små og mellemstore virksomheder også drifter, mangler tiden. Her kommer jeg ind og kan være en neutral og fortrolig medspiller. Jeg tilbyder dig og dine medarbejdere et trygt rum, til at tale om det der fylder. Det kan handle om work/life-balance, udfordringer eller noget i privatlivet, der trykker og gør at hverdagen ikke fungerer.
Jeg tilbyder nærværende og støttende samtaler, der åbner op for refleksion, klarhed og muligheder. Medarbejderomsorg er ikke kun en menneskelig investering. Det er også en klog og strategisk investering i virksomhedens kultur og fremtid. Ofte skal der ikke så meget til. En samtale på det rette tidspunkt kan være forskellen på mistrivsel og fornyet arbejdsglæde.
Priser
En Coaching session
850 kr KR
perfekt hvis du vil mærke, hvad coaching er, før du forpligter dig.
Forløb, 4 sessioner
3.100 KR
til dig, der har et konkret område at arbejde med.
Forløb, 10 sessioner
7.200 KR
til dig, der ønsker vedvarende udvikling og en fast sparringspartner.
“Jeg har fået konkrete og overskuelige værktøjer, som jeg kan bruge i hverdagen, og som hjælper mig med at navigere og skabe tid til mig selv og det der betyder noget. Samlet set har forløbet givet mig en klarere rettesnor og en større forståelse for mig selv og mine valg. Jeg kan varmt anbefale Rikke, hvis man ønsker et coachingforløb, der går i dybden og skaber varig refleksion og udvikling.”
Maria · 48 år